2019年2月27日，中国有色集团董事长、党委书记、总经理王彤宙在中国有色大厦会见了到访的北京市教委副主任黄侃一行，双方就开展产教融合、职业教育“走出去”、企业员工继续教育等多个领域的合作达成广泛共识。
王彤宙董事长对黄侃副主任一行的到访表示热烈欢迎，对北京市教委及北京工业职业技术学院在职业教育“走出去”试点工作及境外员工培训等工作中给予中国有色集团的支持表示感谢，并介绍了中国有色集团改革发展情况。他表示，中国有色集团在国务院国资委正确领导下，按照“三业协同、两轮驱动、全面变革”的“321”发展战略，全面推进企业改革发展。作为以优先发展国际业务为鲜明特色的企业，中国有色集团将以实际行动践行习近平总书记在中非合作论坛北京峰会作出的“携手打造文化共兴的中非命运共同体”的重要指示精神，扎实开展好职业教育“走出去”试点工作，履行好中央企业的政治责任、经济责任和社会责任，做物质的创造者、文化的传播者。王彤宙董事长表示，开展好境外员工培训与留学生选拔培养等工作是企业自我发展的需要，也是当地社会发展的需要，更是企业的生产力和宣传册。希望与北京市教委共同探索和创新校企合作模式，完善人才培养合作机制，在开展定制化的人才培养、产教融合和中国职业教育国际化发展等方面进行深入的交流合作，在推动企业高质量发展，培育具有全球竞争力的世界一流企业进程中，向世界亮出“中国职业教育”的金色名片。
黄侃副主任介绍了北京市教委在服务央企和推动“一带一路”人才工作中的主要计划和思路。他指出，作为北京市的教育主管部门，服务企业改革发展是北京市教委的主要职责之一。北京市有着得天独厚的教育和人才资源，又坐拥众多大型优秀企业，在职业教育方面更应凸显其优势。他表示，中国有色集团是我国有色金属行业最早“走出去”的企业之一，优先发展国际业务特色鲜明、经验丰富，在开展国际业务过程中摸索了一套境外员工职业培养的经验。希望双方共同探索和创新校企合作的模式，在开展定制化的人才培养、中国职业教育未来发展、深层次推动产教融合、推进职业教育走向国际化等方面进行深入的交流合作，激活教育的内生动力，凸显中国职业教育吸引力，为企业高质量发展奠定坚实的人才基础。
会谈前，黄侃副主任一行还参观了中国有色集团展厅。
北京市教委相关部门负责同志、北京工业职业技术学院主要领导和有色金属工业人才中心相关领导，中国有色集团党委副书记、工会主席董长清及总部相关部门负责同志参加会谈。
会谈现场
