2019年4月10日，中国有色集团党委理论学习中心组扩大会暨2019年法治工作会在京召开。国务院国资委政策法规局局长郭祥玉出席会议。
中国有色集团党委书记、董事长、总经理王彤宙作了题为《推进依法治企，强化风险防控，为实现集团公司“321”发展战略保驾护航》的法治工作报告。报告指出，2018年，集团公司各级领导干部积极履职尽责，认真贯彻落实法治建设第一责任人职责，法治央企建设取得了积极进展；企业法律工作紧紧围绕企业改革发展中心工作，有效防控风险，充分发挥了支撑保障作用；企业法治工作体系建设不断夯实，形成了上下联动、协同配合的良好工作机制。报告围绕2019年集团公司的新形势、新战略、新要求，从七个方面对法治建设重点任务进行了部署，一要深刻认识法治央企建设的重要意义；二要深入落实法治建设第一责任人职责；三要全面开展企业合规管理工作；四要进一步服务和促进公司治理；五要不断完善风险防范机制；六要巩固提升企业法治工作组织体系；七要积极培育企业法治文化，为打造具有全球竞争力的世界一流矿业企业提供坚强的法律保障。
郭祥玉局长在讲话中从五个方面对中国有色集团法治工作给予了充分肯定，一是法治建设第一责任人职责有效落实，在2018年国资委调研考核中被评为A级企业；二是法律风险防范机制更加完善；三是法治工作支撑保障作用突出；四是全系统普遍实行总法律顾问制度，人员机构队伍建设持续加强；五是案件管理成效明显。在随后所作的题为《落实全面依法治国战略，积极推进依法治企，为培育具有全球竞争力的世界一流企业提供有力支撑》的专题讲座中，郭祥玉局长解读了党中央对于全面依法治国的战略部署和要求，介绍了法治央企建设的顶层设计和安排，并通过22个生动案例深刻分析了推进依法治企需要重点关注的六大问题。
中国有色集团党委副书记、工会主席董长清主持会议，并就贯彻落实会议精神提出了三点要求，一要把会议精神层层传达学习到位；二要抓好法治工作任务的落实；三要加强组织领导，落实企业主要负责人法治建设第一责任人职责，发挥企业党组织对企业法治工作的领导作用。
中国有色集团总经理助理梁博益，在京出资企业领导班子成员、法律工作人员及中国有色集团总部全体员工在主会场参会；京外、境外出资企业以视频形式在各分会场参会。
