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中国有色集团调整集团公司领导班子
来源:党委工作部         发布时间:2015-05-25 18:29:23               A+  A  A-         打印

  5月22日,中色东方集团公司召开中层以上管理人员会议。中国有色集团、自治区国资委党委对公司主要领导进行调整,钟景明任集团公司董事长,免去其总经理职务,免去张创奇集团公司董事长职务,李春光任集团公司董事、总经理、党委副书记。董事长、总经理等职务的任免按有关法律规定和章程办理。
 
  中国有色集团党委委员、人事部主任贾振宏,自治区国资委企业负责人管理处处长章华分别宣读了人事任免文件。
 
  中国有色集团党委副书记、纪委书记许树森、自治区党委组织部部务委员、人才处处长刘成孝、自治区国资委党委副书记、副主任黄河、自治区国有大型企业监事会主席郝亮出席会议,集团公司领导班子成员、各子分公司班子成员,中层以上管理人员参加会议。
 
  许树森在讲话中指出,这次对中色东方班子的调整,是中国有色集团党委和自治区党委组织部、自治区国资委从中色东方目前经营管理需要和长远发展做出的决定。钟景明和李春光两位同志,均一直在中色东方工作,从基层技术人员做起,工作经验丰富、个人素质高、管理能力强,在干部职工的威望都很高,具备接任条件。希望新班子能认真贯彻落实自治区党委和国资委党委的要求,按照中国有色集团工作部署,深化改革,强化管理,克服困难,化解风险,尽快带领企业走出困境,实现健康发展。
 
  许树森对张创奇自2008年担任中色东方董事长、党委书记以来,认真履职,心系企业,敢于担当,特别是组织企业投资建设了一批新产业项目,大力扩展中色东方的产品种类,为中色东方做出的突出业绩给予了高度评价。
 
  总经理钟景明对张创奇为集团公司的发展做出的贡献表示衷心的感谢,希望他对中色东方的工作提出宝贵意见,继续关心、支持中色东方的发展。
 
  钟景明表示,接任董事长一职,深感担子重,责任大。面对严峻形势,新一届班子将在自治区党委政府、中国有色集团和自治区国资委的领导和关心下,勇担责任,勤勉工作,开拓创新,团结带领广大干部职工坚定信心,迎难而上,找准问题,扎实苦干,全力打好控亏减亏的攻坚战,切实为中色东方走出困境做出努力。
 
  钟景明代表新的领导班子做表态发言:一要认清形势、正视困难、找准问题、对症下药。要认清国家进入中速发展的新常态,有色相关产业产能过剩,集团公司新产业不能达产达标,传统主业市场持续低迷的的形势。正视存在的问题和困难,有针对性地认真研究每一产业、产品存在的不同问题,逐一找出解决办法并对症下药。对产业方向正确,目前只存在技术和市场方面问题的,全力以赴组织好相关工作,扎实推进,限期解决。对产能严重过剩、产品没有竞争力的产业,以不同方式一一处置,减轻包袱,轻装上阵。对具有较好成长性的产业,加快产业化步伐,为公司走出困境多做贡献。二要弘扬传统、振奋精神、千方百计、全力扭亏。905向来崇尚科技,重视人才,50年来形成的团结拼搏、求实创新、扎实稳健、艰苦奋斗、作风民主等一系列优良传统十分宝贵,需要倍加珍惜。50年来,历经几次跌宕起伏,905人没有退却,始终对企业充满信心,期待发展。在当前形势下,弘扬905优秀传统,振奋精神,凝心聚力是克服困难的“强心针”、“兴奋剂”。面对目前困难,广大职工特别是干部和班子成员,要心往一处想,劲往一处使,深入思考,出实招、谋良策、凭实干,紧紧围绕止血、输血、造血三个方面做好工作,抓出成效。三要政治坚定、廉洁从业、勇于担当、负重拼搏。新一届班子将坚决按照上级的安排和股东的要求,在政治上与党中央保持一致,践行“三严三实”,严格遵守国有企业领导人员廉洁从业有关要求和八项规定,自觉反对四风,守纪律,讲规矩,严格按照《公司法》和公司章程办事,遵守“三重一大”和民主集中制,主动作为,勤勉履职,勇于担当,以身作则,率先垂范,自觉接受监督。
 
  许树森对新调整的中色东方集团公司领导班子提出要求:一是坚定信心、振奋精神。当前中色东方出现较大亏损,并且亏损压力还在不断增加,新班子要坚定信心,鼓足勇气,敢于承担起肩负的责任。在客观把握外部经济形势的同时,坚持从企业内部找原因,不怨天尤人、消极等待。要振奋精神、克服困难,积极探索、大胆实践,用改革创新的思路解决企业面临的问题,不能沿用过去的思维理念。只要调动和依靠广大干部职工,最大限度地激发他们的力量和智慧,中色东方就一定能够渡过难关,再创辉煌,中国有色集团也将一如继往的支持中色东方的发展。二是强化管理、防范风险。新班子要认真研究,查找问题,要在强化管理和防范风险上下狠功夫、下大力气。在战略管理上,要根据新的经济形势,结合“十三五”规划,对现有的产业发展方向进行再调整、再定位。在经营管理上,要对现有项目进行梳理,对没有前景的亏损项目加强“止血”,对有前景的项目要在稳定工艺、提高成品率,降低成本上想办法,尽快实现达产达标,扭亏为盈。同时,要加强市场营销,开发新客户,提高产品的市场占有率。在风险管控上,清理应收账款和存货是工作重点,要最大程度地减少资金占用,防止呆坏账发生,以进一步优化资金使用效率、防范风险。三是加强党建、带好队伍。新班子要认真落实从严治党要求,深入落实好“两个主体”责任、“三重一大”决策制度和办法、民主生活会制度;要深入贯彻落实党的“三严三实”要求,切实增强践行“三严三实”要求的思想自觉和行动自觉,努力在深化“四风”整治、巩固和拓展教育实践活动成果上见实效。进一步推进干部职工队伍建设,在引进、留住高端人才、教育培养技术专家、选人用人等方面创新方式,增强企业的凝聚力、稳定职工队伍,实现企业的可持续发展。四是严格自律、当好表率。新班子成员要牢记习近平总书记提出的新时期好干部标准,即:坚定理想、为民服务、勤政务实、敢于担当、清正廉洁。要带头践行“三严三实”,凡是要求群众做到的,班子成员首先要做到。一定要搞好班子团结,在充分发挥每一名班子成员的积极性、创造性的基础上,形成合力。

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