集团公司组织基层党建工作述职评议考核和中层干部述职述廉
来源：         发布时间：2018-01-15 14:59:31               A⁺  A  A^-         【打印】

    1月13日，集团公司召开党组织书记抓党建工作述职评议考核和中层管理干部述职考核会。集团公司总经理李春光主持，党委书记、董事长钟景明等公司领导班子成员听取了述职汇报，并进行考评打分。
    会上，12名基层党委、党总支、党支部书记汇报了履行抓基层党建第一责任人职责等工作情况，并接受评议考核。21名各子分公司、职能部门负责人就经营管理、班子建设、廉洁自律、工作中存在的不足、改进措施及2018年的工作计划等方面述职并接受考核。
    董事长、党委书记钟景明在点评中指出，公司各级党组织书记能带头学习贯彻党的十九大精神，认真履行党组织第一人的职责，有效发挥了党组织的政治核心作用。并要求，新的一年，各级党组织书记要深入认真学习贯彻党的十九大精神，用习近平新时代中国特色社会主义思想指导工作，切实增强党建工作的创新性、时效性，进一步提高工作效率；迎难而上创新工作，勇于担当。在集团公司转型升级、扭亏脱困攻坚期，各级管理干部要敢于亮剑，攻坚克难，解放思想，以身作则，严肃党纪政纪，严防“四风”反弹；要高度重视安全环保工作，尤其隐患较多的子、分公司要高度重视安全隐患排查，根据隐患轻重，适时安排相关资金投入；为实现2018年集团公司扭亏为盈不懈奋斗。各单位和各职能部室要主动工作，为集团公司各项工作排忧解难，为实现扭亏为盈多作贡献。各子分公司要解决好相关产业合资、重组及人员安置等方面工作，争取用半年的时间，奠定好扭亏为盈基础，从而兑现公司新一届领导班子对自治区党委和中国有色集团三年扭亏为盈的承诺。
    总经理李春光在点评中指出，述职既是对过去一年工作的回顾和总结，是对自身不足的反思，也是为下一年工作找到更有效的切入点。他希望公司各级党组织书记、管理干部要认真贯彻领会钟景明董事长的四点要求。扎扎实实，不折不扣，奋勇争先地开展工作，决胜2018年扭亏为盈。(周晓蕊)