集团公司召开2019年工作会议暨二届四次职工代表大会
来源：         发布时间：2019-02-18 09:56:09               A⁺  A  A^-         【打印】

   “全体干部职工要统一思想、坚定信心，改革创新、真抓实干，奋力完成2019年各项目标任务，为确保经营效益稳定增长而不懈奋斗。”这是李春光总经理代表集团公司领导班子向全体干部职工发出的“起跑令”。
   1月25日，集团公司召开2019年工作会议暨二届四次职工代表大会，以习近平新时代中国特色社会主义思想为指引，贯彻落实党的十九大和全国国有企业改革座谈会精神，全面总结集团公司2018年工作，分析当前形势任务，安排部署2019年工作。
   会上，集团公司总经理李春光作了题为《战略引领、深耕主业、实干兴企，为确保经营效益稳定增长而不懈奋斗》的工作报告。2018年，集团公司以习近平新时代中国特色社会主义思想为指引，在中国有色集团和自治区国资委的坚强领导下，以推进资产重组、回归主业为方向，以瘦身健体、提质增效为目标，积极应对市场变化复杂，新产业十分困难，公司资产重组、扭亏脱困任务仍十分艰巨的不利形势，牢记使命，勇于担当，在困境中涅槃重生、笃定前行，结束连续6年的亏损局面，完成了中国有色集团2018年下达的经营目标，兑现新班子“三年扭亏为盈”的庄重承诺，向全体干部职工递交了一份来之不易的成绩单，在905历史进程中刻印下奋斗者的坐标。全年实现营业收入30.33亿元，完成年计划指标23.44亿元的129.23%，同比增长25.64%；实现主营业务收入29.78亿元，同比增加27.87%,全年实现利润总额706万元；经营性现金流量净额为2.16亿元，连续四年为正。完成了中国有色集团2018年下达的目标任务。
   报告指出，2018年集团公司始终坚持“以市场为导向、以效益为中心”的经营模式，密切关注产品市场出现的新变化、新要求，大力开展精准营销、差异化营销，奋力提升钽铌市场份额与市场空间，多项经营指标均创近年来新高。2018年，集团公司拓市战寒冬，行业地位稳固提升；改革破危局，产业结构持续优化；创效求生存，提质增效不断深入；严管上水平，安环形势保持稳定；强基补短板，内部管理得到加强；创新谋发展，人才活力显著提升；党建聚合力，从严治党全面加强。报告强调，集团公司经营发展仍面临一些瓶颈和难题：经营运行质量仍需进一步提升；资金风险进一步加大；科技创新能力有待进一步加强；人才干部队伍建设任重道远；党建的基础工作有待进一步加强。
   2019年，集团公司将紧紧围绕“聚焦钽铌铍，行业引领为国争光；发展新材料，创新驱动做优做强”战略目标，以深耕主业、科技创新为方向，以强身健体、提质增效为抓手，以深化改革、风险防范为基调，重整行装再出发，做到“状态再好、节奏再快、力度再大、办法再多”，切实提高持续盈利能力，为把集团公司建成“世界一流的钽铌铍和稀有金属材料科研生产基地”而不懈奋斗，以优异成绩迎接中华人民共和国成立70周年。重点抓好以下六项工作：推进战略规划落地落实，积极抢抓行业发展新机遇；推进深化改革落地生根，全面贯彻转型发展新理念；推进提质增效做深做细，大力实施成本管控新举措；推进创新驱动人才强企，加快培育优化升级新动能；推进精细管理久久为功，严格落实从严治企新要求；推进党的政治优势转化，奋力谱写党建工作新篇章。
   集团公司董事长、党委书记钟景明在讲话中指出，2018年集团公司面对实现“三年扭亏为盈”目标的空前压力和繁重任务，公司上下不怕风雨、不畏艰辛，在中国有色集团和自治区国资委的坚强领导下，公司各项生产经营指标呈现了多年未有的好势头，公司结束连续6年的亏损，实现利润总额706万元，很好地完成了中国有色集团的考核任务。2019年，我们要坚定不移推进钽铌主业核心竞争力的提升；坚定不移推进铍铜产业扭亏脱困；坚定不移推进相关产业合资合作；坚定不移深化改革强化管理。同时，他对与会干部提出了四点要求：实干，是一种政治要求和政治责任；实干，体现的是思想境界和精神状态；实干，必须增强本领、提高能力；实干，必须树立鲜明导向、营造浓厚氛围。
   集团公司党委副书记、工会主席马晓明传达了中国有色集团2019工作会议精神。
会议分组对《集团公司2019年工作会议暨二届四次职代会报告》进行了讨论，隆重表彰了2018年度各类先进。钽粉分厂厂长郑培生和荣获中国有色集团首届“有色工匠”的牛丽作了交流表态发言。会议还审议通过了《集团公司集体合同履行情况报告（草案）》《集团公司职工提案落实情况报告（草案）》及《集团公司企业负责人履职待遇、业务支出工作报告（草案）》。
   集团公司与各基层党组织、各子分公司分别签订了2019年《党建和党风廉政建设目标责任书》《经济责任目标责任书》。
   集团公司领导班子成员，各子分公司、职能部门负责人及职工代表参加会议。（周晓蕊）