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中国有色集团召开党委理论学习中心组扩大学习会暨2019年法制工作视频会
来源:         发布时间:2019-04-16 11:46:17               A+  A  A-         打印

   4月10日,中国有色集团召开党委理论学习中心组扩大学习会暨2019年法制工作视频会,总结集团公司2018年法治建设工作,明确下一阶段法制建设主要任务,切实为实现集团公司“321”发展战略保驾护航。
   会上,中国有色集团董事长、党委书记、总经理王彤宙作了题为《推进依法治企,强化风险防控,为实现集团公司“321”发展战略保驾护航》的法治工作报告。2018年,集团公司按照国资委部署推进法治央企建设,各级领导干部积极履职尽责,认真贯彻落实法治建设第一责任人职责,法治央企建设取得了积极进展;抓好风险防控,充分发挥法制工作的支撑和保障作用,确保重大投资经营活动依法合规;注重基础建设,不断夯实企业法制工作体系。并安排部署了集团公司2019年法制建设的七项重点工作:深刻认识法治央企建设的重要意义;深入落实法治建设第一责任人的职责;全面开展企业合规管理工作;进一步服务和促进公司治理;不断完善风险防范机制;巩固提升企业法治工作的主体性;积极培育企业法治文化。
   会议邀请了国务院国资委政策法规局局长郭祥玉作《落实全国依法治国战略,积极推进依法治企,为培育具有全球竞争力的世界一流企业提供有力支撑》的专题辅导讲座。讲座前,他充分肯定了集团公司法治工作取得的成绩,并全面解读了党中央关于全面依法治国的战略部署和要求、介绍了法治央企建设的顶层设计和安排、提出了推进依法治企需要重点关注的六大问题。本次讲座主题鲜明,站位很高,视野开阔,信息量大,既有理论概括,又有实践指导,特别是结合的22个典型案例,对集团公司下一步法治工作具有启示、警示作用和指导意义。
   中国有色集团党委副书记、工会主席董长清主持会议,并就落实好此次会议精神提出要求:一要认真学习贯彻本次会议精神。各出资企业、各部门要结合集团公司2019年法制工作要点和本企业法制工作的实际,将本次会议精神学习贯彻到位;二要抓好法治工作的任务落实。各企业要进一步完成好三项法律审核、案件管理和法治工作体系建设等工作,加快推进合规管理全面风险管理等,使新任务新要求落实落地;三要加强组织领导。落实企业党政主要负责人法制建设第一责任人的职责,健全法制机构,配强法律人员,建立依法治企制度体系,为把集团公司打造成具有全球竞争力的科技型、管理型、质量型的世界一流企业提供坚强的法律保障。
   集团公司领导钟景明、刘松林、丁建林、闫玉亮、赵文通,东方钽业、西材院/中色新材领导班子成员,集团各职能部门负责人及法律工作相关人员在分会场参加视频会议。(周晓蕊)


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