为切实保障集团公司党建工作责任制落实，真正使“基层党建推进年”工作扎实有效推进。集团公司党委将此项工作早计划、早安排。为进一步掌握各基层党组织围绕2019年上半年集团公司党委安排的重点工作开展情况，按照集团公司党委安排，依据集团公司《党建工作责任制考核评价暂行办法》及《2019年基层党建、党风廉政建设、意识形态、精神文明建设目标责任书》，7月中旬，二级党委及党总支完成对所属24个基层党支部的考核。7月24至29日，集团公司党委对所属的2个基层党委、1个党总支及5个直属党支部进行了考核。
考核组由集团公司党委副书记马晓明带领党委工作部、纪审监察部、工会、团委等四个部门相关工作人员组成。为减轻基层接待负担，四个部门联合办公，对基层党支部工会及团的工作一并考核。
考核组通过听取汇报、查阅文档资料、座谈交流等方式，对各党组织基础工作及上半年党委重点工作、组织发展工作、“三会一课”组织生活制度落实情况、主题党日活动、党风廉政建设等进行了检查。
考核组在现场听取汇报后，对各党组织上半年党建工作中取得的成绩和亮点工作表示肯定，也指出了存在的问题和不足，并对下半年的重点工作进行了明示。
马晓明对各党组织党建和党风廉政建设工作提出了具体要求：一是要加强学习，提高思想站位，把习近平新时代中国特色社会主义思想往深里学、往心里学、往实里学；二是要全面落实党和国家的大政方针政策，按照自治区国资委及中国有色集团及集团公司党委的要求，以问题为导向，把立足点放在解决问题上，切实提高党建工作水平；三是要按照新时代党的建设总要求，将党建与生产经营工作深度融合，加强党组织建设及党员队伍建设，调动职工的积极性，增强企业凝聚力；四是领导干部要提高抓党建和党风廉政建设工作的领导能力和水平，通过提高党组织的工作水平，进而提升公司的影响力与创新力。（王慧）
考核组由集团公司党委副书记马晓明带领党委工作部、纪审监察部、工会、团委等四个部门相关工作人员组成。为减轻基层接待负担，四个部门联合办公，对基层党支部工会及团的工作一并考核。
考核组通过听取汇报、查阅文档资料、座谈交流等方式，对各党组织基础工作及上半年党委重点工作、组织发展工作、“三会一课”组织生活制度落实情况、主题党日活动、党风廉政建设等进行了检查。
考核组在现场听取汇报后，对各党组织上半年党建工作中取得的成绩和亮点工作表示肯定，也指出了存在的问题和不足，并对下半年的重点工作进行了明示。
马晓明对各党组织党建和党风廉政建设工作提出了具体要求：一是要加强学习，提高思想站位，把习近平新时代中国特色社会主义思想往深里学、往心里学、往实里学；二是要全面落实党和国家的大政方针政策，按照自治区国资委及中国有色集团及集团公司党委的要求，以问题为导向，把立足点放在解决问题上，切实提高党建工作水平；三是要按照新时代党的建设总要求，将党建与生产经营工作深度融合，加强党组织建设及党员队伍建设，调动职工的积极性，增强企业凝聚力；四是领导干部要提高抓党建和党风廉政建设工作的领导能力和水平，通过提高党组织的工作水平，进而提升公司的影响力与创新力。（王慧）
