集团公司经营效益创9年来最好水平 全面开启“十四五”高质量发展新局面
来源：         发布时间：2021-01-27 17:47:17               A⁺  A  A^-         【打印】

   1月26日至27日，集团公司召开2021年工作会议暨二届六次职工代表大会。2020年，集团公司实现营业收入同比增长13.57%；利润总额和净利润分别同比增长119.78%和103.70%；经营效益为9年来最好水平，全面超额完成了中国有色集团的考核指标，为实现高质量发展奠定了坚实的基础。集团公司党委书记、董事长李春光讲话，总经理、党委副书记杨赫作工作报告。
   会议的主要任务是：坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻党的十九届五中全会精神，认真落实中国有色集团2021年工作会暨二届六次职代会要求，总结集团公司2020年工作，分析当前形势，安排部署2021年工作，规划“十四五”发展蓝图。李春光董事长作了题为《立足新起点，把握新机遇，实现新发展，开创集团公司“十四五”高质量发展新局面》的讲话，深刻总结了集团公司改革发展取得的成绩，全面阐述了“十四五”的总体思路和目标任务，就2021年党建和重要工作提出要求，并号召全体干部职工珍惜来之不易的发展势头和发展基础，上下齐心，发扬斗争精神，增强斗争本领，以优异成绩迎接中国共产党成立100周年，为实现“十四五”高质量发展而努力奋斗。
   李春光董事长指出，2020年集团公司上下奋力拼搏，开拓创新，经受住了前所未有的困难挑战，疫情防控取得全面胜利，生产经营实现逆境突围，深化改革迈出新的步伐，科技创新发挥重要支撑，党的建设持续走深走实，实现了“十三五”圆满收官。讲话强调，“十三五”时期是集团公司发展进程中极为艰辛的五年，公司以新理念为指引，大力推进产业结构优化和转型升级，持续深入实施科技创新和深化改革，扭转了产业结构差、盈利能力弱的被动局面；以深化改革为主线，坚持问题导向，深化体制机制改革，调整优化资源配置，充分激发各方面动力活力，积极应对外部经济形势压力，下大力气解决历史问题，有效推进资本运作和资产重组工作，全面贯彻绿色发展理念，推进主业链条优化提升，走出了一条“外科手术+内科调理相结合”的扭亏脱困道路，企业竞争力、创新力、控制力、影响力、抗风险能力明显增强。
   关于“十四五”时期的总体发展思路和目标任务，李春光董事长提出，“十四五”期间集团公司将围绕“聚焦钽铌铍，行业引领国家保障；发展新材料，创新驱动做优做强”发展战略，巩固提升钽铌世界三强和中国唯一铍材加工研究基地的战略地位，把中色东方建成“世界一流的钽铌铍和稀有金属材料科研生产基地”，成为中国有色集团新材料板块的重要支撑力量。要坚持“四为”引领，实施四大攻坚，坚守“四保”底线，实现四大提升，在稳中求进中推进实现集团公司高质量发展目标。
李春光董事长强调，2021年要加强党的领导，狠抓工作落实，始终把讲政治摆在首位，加强党建业务深度融合，纵深推进全面从严治党，强化担当作为；打好科技创新“军令状”攻坚战，快速解决在技术攻关、质量提升、市场开拓等方面的“卡脖子”问题，实现技术进步，减亏止血；打好国家“1025专项”的主动仗，加快突破关键技术，紧盯市场提升份额；打好“科改示范行动”的突围战，坚决落实集团公司各项改革部署，确保在重要领域、关键环节取得突破性进展；打好扭亏为盈决胜战，聚焦目标、紧盯靶心，决战决胜，兑现承诺。
   杨赫总经理作了题为《坚定改革信心，汇聚创新合力，开启集团公司“十四五”改革发展新局面》的工作报告。报告指出，2020年是集团公司极不平凡、极不容易、极不简单的一年。面对错综复杂的外部形势、艰巨繁重的改革任务特别是新冠肺炎疫情的严重冲击，集团公司深入学习贯彻习近平总书记对中国有色集团的三次重要指示批示精神，围绕服务国家战略和高质量发展要求，统筹推进疫情防控和生产经营各项工作，破难攻坚、化危为机、改革创新、锐意进取，全面超额完成了中国有色集团的考核指标，为实现高质量发展奠定了坚实基础。
   报告对2021年工作作出六项具体部署：一是全面做好顶层设计，做强做优钽铌铍，做精做细其他产业，坚决完成治亏目标，全面优化产业布局。二是创新激励约束，深化薪酬改革，加快战略合作，重点改革加速落地。三是加快科技自立自强，突破关键技术，加强基础研究，推进平台建设，优化人才队伍。四是全力开拓市场，狠抓降本节支，提升生产效率，强化资金管控，切实提升经营质量。五是提升治理效能，抓实安全环保，守住风险底线，推动企业行稳致远。六是加强政治建设，坚持党管干部，提升党建质量，全面从严治党，发挥群团作用，强根固魂引领发展。
   会议期间，还对获得抗击新冠肺炎疫情先进和各类先进集体和优秀个人进行了表彰，与各子分公司、各基层党组织分别签订了《2021年党建和党风廉政建设工作目标责任书》《2021年组织绩效及负责人经营业绩考核责任书》，审议通过了公司《集体合同履行情况报告（草案）》《职工提案落实情况及提案征集情况报告（草案）》《企业负责人履职待遇、业务支出工作报告（草案）》。
   本次会议以现场会加视频会的形式召开，集团公司领导班子成员、各子分公司和各职能部门负责人、职工代表等97人在4个分会场参加了会议。（张丽莉）