为满足集团公司人才队伍年轻化、专业化发展需求,进一步增强人才队伍活力,集团公司于近期建立了技术和技能后备人才库,加强年轻人才储备。
根据此次人才库选拔工作需要,公司印发了《建立技术和技能后备人才库的通知》,重点明确了人选选拔的范围和职数、基本条件和资格等,通过民主推荐、会议研究等程序,确定了51名技术人员、30名技能人员进入后备人才库。
建立集团公司技术和技能后备人才库,是集团公司立足人才队伍建设的重要举措,是集团公司切实落实人才培训计划的具体体现,集团公司将分别通过联合委培、专题学习、集中培训、现场实操培训等方式,有针对性地加强后备人才的培养,按照缺什么补什么的原则,有计划、有步骤地组织开展业务知识培训,切实提高后备人才库人员的专业能力和创新能力,为集团公司高质量发展提供人才保障。(路 双)
集团公司建立技术和技能后备人才库
来源: 发布时间:2021-09-02 15:56:43
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