集团公司召开2021年度中层干部述职述廉评议考核会
来源：         发布时间：2022-01-26 09:47:18               A⁺  A  A^-         【打印】

   1月9日，集团公司组织召开2021年度中层干部述职述廉评议考核会，公司领导班子成员，中层干部参加会议。
   会上，各单位负责人以PPT形式围绕履行职责、作风建设、廉洁自律情况汇报了一年来履职情况，总结成绩、梳理经验、分析原因，提出解决思路措施，明确今后努力方向。集团公司领导班子听取汇报并对公司中层干部进行评议考核。
   集团公司党委书记、董事长李春光表示，2021年，公司干部职工团结一心，勠力奋斗，依靠自身努力夺取生产经营和改革发展“双胜利”，“十四五”实现良好开局，为2022年迈入高质量发展奠定坚实基础，公司正以全新的面貌昂首走在高质量发展新的历史起点上。他对各级领导干部提出要求，要提高政治站位，切实把思想和行动统一到党中央决策部署上来，坚持以党的十九届六中全会精神为引领，不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力，把智慧和力量凝聚到服务集团公司高质量发展大局上来；要坚持“三个第一”，发展是第一要务，人才是第一资源，创新是第一动力，将其内化于心，外化于行，切实领悟推动企业高质量发展的内在逻辑；要深化作风建设，往深里走、往实里做，持续发力、抓出习惯、抓出长效，以深化作风建设持续推动管理能力提升，以作风建设新成效推动集团公司实现高质量发展。
   集团公司总经理、党委副书记杨赫对各单位进行逐一点评，肯定了工作成绩，指出了特色亮点，并对下一步工作中亟待加以完善、予以解决的问题进行提示。他要求，各级领导干部要始终保持好“一个状态”，按照集团公司党委设定的坐标、指明的方向，把握高质量发展这一根本要求，以良好的工作精神状态全力推动高质量发展；要突出“两个重点”——当下发展和长远发展，坚持发展定力，坚定发展主业，以改革为突破口进行“先行先试”，切实提高集团公司发展活力；要努力做好“三个提升”——提升修养、提升能力、提升绩效，做到管理有新举措，求真务实有新要求，廉洁自律有新成效，动真碰硬中压实绩效攻坚任务，确保不折不扣完成年度工作任务。（武玉晶）