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中色东方召开2022年年中工作会议
来源:         发布时间:2022-07-29 16:58:12               A+  A  A-         打印

   7月28日,集团公司召开2022年年中工作会,以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,深入学习贯彻党中央国务院各项决策部署,认真落实中国有色集团年中工作会议和自治区第十三次党代会精神,总结上半年工作,分析当前形势,安排部署下半年工作,乘势而上、持续奋斗,确保全面完成全年目标任务,以实际行动和优异成绩迎接党的二十大胜利召开。集团公司党委书记、董事长李春光讲话,党委副书记、总经理陈林作工作报告,党委副书记、工会主席张建强主持会议。集团公司专职监事左治兴,专职董事张金碧、李书举出席会议。
   2022年上半年集团公司“两利”创历史新高,营业收入同比增长21%,利润总额和净利润分别同比增幅76%、93%,自2011年以来首次扭转国有资本权益为负的局面,经营业绩创建厂57年来历史同期最好水平。李春光董事长在讲话中深刻总结了集团公司改革发展、党的建设取得的成绩,分析当前形势,就下半年重要工作提出要求。他指出,今年上半年,集团公司党委带领广大干部职工坚决落实习近平总书记三次重要指示批示精神,坚持以高质量发展为主线,以“一二三”工作目标为引领,以深化改革和科技创新为“双轮驱动”,全面落实国资委“两增一控三提高”和中国有色集团“高位跃升、稳重求跳”要求,靠前发力、加压提速,第一时间开展“利润倍增专项行动”。党的领导持续加强,使命责任更加彰显,改革创新取得成效,发展动能加速汇聚,行业地位逐年巩固,推动高质量发展取得新成效。他强调,在看到成绩的同时,更要保持清醒头脑,要对照四个“够不够”看清差距和不足,为确保完成全年目标任务,全体干部职工要一鼓作气、勇往直前,全力以赴打好下半场,推动集团公司高质量发展行稳致远。
   针对下半年工作,李春光董事长强调,一是强化目标导向,要始终做好“经营”“项目”文章,奋力实现更有效率的发展;二是强化管理升级,加强经营管控、精益管控、财务管控、集采管理和业务管控,奋力实现更有效率的发展;三是强化科技创新,加大关键核心技术攻关,完善科技创新体制机制,奋力实现更强驱动的发展;四是强化企业改革,聚焦重点任务抓改革,聚焦激发活力抓改革,奋力实现更富活力的发展;五是强化底线思维,严防安全环保风险,严防资金外汇风险,严防法律合规风险,奋力实现更为安全的发展;六是强化党建引领,注重政治建设、基础保障、后继有人,风清气正,奋力实现更高质量的发展。
   陈林总经理作了题为《奋斗“下半场” 打好主动仗 以历史最好业绩迎接党的二十大胜利召开》的工作报告。报告指出,今年上半年,集团公司紧紧围绕“十四五”发展战略,聚焦“两利四率”目标,经营业绩再创新高;提质增效多点发力,发展根基愈加牢固;攻坚决战三年行动,改革红利充分释放;坚持科技自立自强,引擎作用更加凸显;风险防范扎实有效,底线意识不断树牢;聚焦源头强本固基,管理能力稳步提升。并从四个方面对下半年重点工作任务进行部署,一是着力抓好提质增效,增加稳增长的强力供给;二是着力实施创新驱动,夯实稳增长的战略支撑;三是着力深化企业改革,激发稳增长的持久活力;四是着力加强风险防范,打牢稳增长的发展基础。
   张建强副书记就贯彻落实会议精神要求,要提高认识,迅速学习传达会议精神,确保学深悟透,切实把思想和行动统一到完成年度目标任务;要盯紧目标,精准发力,紧盯时间节点,强化对标对表,进一步坚定信心,攻坚克难,砥砺奋进,确保下半年各项工作任务落地见效。
   集团公司领导傅国梁、焦红忠、姜滨、王东新、姜珉翰,各职能部门负责人、各子分公司班子成员及中层以上管理人员等参加会议。(张丽莉)
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