为进一步加强专业管理人员队伍建设，全面客观评价专业管理人员履职情况，12月8日至12月9日，集团公司组织本部和4家子分公司在聘专业管理人员开展年度考核工作，对56名在聘的业务主管及以上专业管理人员进行考核。
会上，在聘专业管理人员通过ppt或word文档两种形式，围绕岗位职责履行情况、重点任务完成情况、业务能力、存在的不足、整改措施及下一步工作计划等方面，详细汇报了个人年度工作。由中层干部和职工代表组成的考评组从年度岗位职责履行情况、重点工作或专项任务完成情况及效果、综合管理能力、工作效率等五个维度进行考核打分，并对汇报人员进行相关业务问答。
通过此次考核工作，进一步强化集团公司内部管理，提高工作效能，激发专业管理人员履职意识，激励专业管理人员增强服务本领，为推进公司高质量发展赋能增效。（周晓蕊）
集团公司开展在聘专业管理人员年度考核工作
来源： 发布时间：2023-01-09 14:55:19
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