6名党组织书记述职 晒出基层党建“成绩单”
来源：         发布时间：2023-01-29 09:21:33               A⁺  A  A^-         【打印】

   1月12日，中色东方以党委扩大会形式召开2022年度党组织书记抓基层党建工作现场述职评议会。6名直属党组织书记同台“比武”，既晒出了一年来抓党建促改革谋发展的“成绩单”，更通过述成效、亮举措、谈问题、作谋划，为2023基层党建工作开展提供了新方向、新思路。
   述职采取现场打分和评议相结合的方式进行。在党组织书记述职后，由公司领导班子成员组成的评委会结合各单位实际，以“一问一答”方式对党建工作重点难点问题开展现场交流。中色东方党委书记李春光代表公司党委对各党组织书记抓2022年度党建工作进行逐一评价，指出不足，并对2023年党建工作提出明确要求。
   李春光书记指出，要突出政治思想建设，持续深入学习贯彻党的二十大精神，巩固“大学习大融合大提升”专项行动成果，将学习成效转化为推动高质量发展的强大动力。要坚持全面从严治党，以永远在路上的政治自觉正风肃纪，加强对“一把手”和领导班子监督，强化党员尤其是党员干部的纪律意识和规矩意识，强化廉洁风险意识。要进一步强化深度融合，以高质量党建引领，结合党支部特点及实际打造党建工作品牌。就做好2023年党建工作，李春光书记要求，要增强政治定力，发挥政治思想引领作用。坚持以党的政治建设为统领，全面贯彻落实党的二十大精神，切实把党的二十大关于深入推进新时代党的建设新的伟大工程落到实处；要强化责任担当，凝聚班子整体合力。各级党组织书记要坚决扛起第一责任人责任，班子成员履行好“一岗双责”。强化经常性纪律教育，融入日常管理监督，促进党员干部增强纪律意识。精准运用“四种形态”，落实“三个区分开来”，激励干部敢于担当、积极作为，以关键少数带动形成干事创业的浓厚氛围；要补强短板弱项，提升基层党建质量。坚持问题导向，在补短板、强弱项，抓基层、打基础上下功夫。推进党支部标准化规范化建设，把握工作切入点，让组织生活接地气、有生机，把党员组织起来，把职工调动起来，打造坚强战斗堡垒；要深度融入中心，提供坚强的组织保证。牢固树立“党建抓实了就是生产力、抓细了就是凝聚力、抓强了就是战斗力”的鲜明导向，深化“党建+”工作模式，在融合式、嵌入式抓党建上下功夫，推动党建工作融入高质量发展的关键节点，实现“党建强”“发展强”；要坚持主旋律、壮大正能量，讲好中色东方故事，传播中色东方声音。把解决思想问题与解决实际问题结合起来，多做得人心、暖人心、稳人心的工作，汇集中色东方高质量发展强大合力。
   党委副书记陈林主持会议并就贯彻会议精神强调，要以此次会议为契机，认真履行管党治党主体责任，进一步增强责任感和使命感，以更高的标准、更好的成绩、更大的作为，不断自我净化、自我完善、自我革新、自我提高，以作风建设新成效推动公司各项工作再上新台阶。
   本次述职评议为公司各级党组织做好2023年党建工作奠定了基础、指明了方向。中色东方领导班子成员，各级党组织书记、集团职能部室负责人，“两代表一委员”及部分党员代表等30余人参加会议。（王慧）