——集团公司职业道德之星 杨春晖
我叫杨春辉，是钽铌材料分厂水酸洗工段维修班班长。
从入厂到现在，我从事维修工作已有20多年。为了干好维修工作，我常常从细微中发现问题，从实践中总结经验，遇到问题勤于钻研，努力学习专业知识。经过多年的实践和经验积累，我解决了很多生产中的难题和技术瓶颈。
刚参加工作时，我在化工分厂上班。化工分厂生产设备易损、易腐蚀，更换、修理的频率很高。每次接到维修任务，身为班长，我都会身先士卒，越是危险的活儿，越是冲在前头。分厂吊装设备需要高空作业挂倒链，危险性很大，没有系安全带的地方，操作者只能在腰间系上绳子，让同事拽着，然后从十几米高的屋顶上，头朝下倒挂在墙壁上进行操作。在体位倒置、头晕脑胀的状态下操作，需要的不仅仅是娴熟的技术和细心，更需要的是胆量。每次遇到这样的活，让别人去干我不放心，我想自己干就行了。
在一次作业中，要站在5米高的烟囱上进行焊接，烟囱上没有可站立的平台，只能系上安全带，站在两个很小的角钢上进行焊接。我抢先上去，一干就是两个小时，中间同事要求换我下来，我没有同意，一直到焊接好才下来，这时我的脚和腿已经站得很疼了。我印象很深的还有一次，是更换无水氢氟酸焦子塔。因为更换时要用气割把塔周围的螺丝全部割掉，会产生大量的酸气，非常呛人，眼睛睁不开，还会流泪，皮肤也会被熏得红肿疼痛。我二话没说就爬了上去，用了一个多小时把所有螺丝全部割掉。在我的带动下，同事开始陆续上来，和我一起更换焦子塔。第二天，我的眼睛被熏得像桃子一样肿了起来。
虽然我只是一名普通的维修工，但我始终坚持一个信念：工作要么不干，干，就要干得最好。
到了钽铌材料分厂以后，我还是一如既往努力地工作着。
2011年10月份，分厂纯水站的过滤水罐的石英砂到期了，需要更换。随着更换进度的推进，石英砂在罐子底部和侧口成一定的角度之后将石英砂堆积在罐口，这时必须有人在里面把石英砂铺平之后才能继续往里加石英砂。罐子里面空间狭小、灰尘大，高度又不允许维修人员站着工作。这时只有将罐口的石英砂往里拨平才能继续工作。于是，我就带头钻进滤水罐。刚干了一小会儿，就汗流浃背了，当我从罐口探出头休息时，头发和脸上全是灰尘，只有牙齿是白的。现场几个年轻同事想替换我，我担心他们身体吃不消，就没让他们进去，直到把石英砂装完我才出来。
我想，职业道德对于我们平常人而言，就是从我们身边的小事做起，工作中完成好每一项任务。
初到水酸洗工段，听同事说工段使用的喷射泵多年来抽酸效果不好。为解决这一问题，我每天抽时间在喷射泵房观察，琢磨问题到底出在哪儿。两周后，我改进了厂家原有的设计，不仅使喷射泵抽酸效果明显改善，还大大降低了停机率。改造前32台喷射泵每月故障停机率为43%左右，改造后喷射泵每月故障停机率降低到16%左右。
2009年初，因生产需要，水酸洗岗位引进4台大烘箱，原有14台烘箱要搬到别的地方。当时岗位生产繁忙，没有足够的人手完成搬迁工作。为了不影响生产，我带领班组成员利用生产间隙和大量的业余时间，一边保证日常维修工作，一边进行设备搬迁、安装工作，在最短的时间打了一场漂亮的“攻坚战”，获得了分厂上下的一致好评。
2011年，水酸洗工段真空烘干箱在抽真空过程中经常返水，污染物料，造成质量事故。我就采取真空管道加装缓冲罐的方法，使事故的发生率降为零，此项改进成果当年获得集团公司小改小革成果三等奖。现在我又在喷射泵上加装防空转器试验，减少了空转给喷射泵造成的损坏。
2011年4月，水酸洗工段风机突然着火。我第一时间冲进火场。当时现场浓烟一片，伸手不见五指，我一直坚持到火灾扑灭，将烧坏的设备清理出去，现场基本清理干净，才疲惫地回到组里。同事们看到我，说这个人真“二”，我听了却感到很欣慰。
我总是在想，既然分厂相信我，让我担任水酸洗工段的维修班长，那我就要以身作则，带好头、做好表率。工作中，别人付出十分的努力，我就要付出百分的努力；别人干得慢，我就要顶上；别人干不了，我更要顶上。我深知，集体的力量要远远大于个人的力量。为了带动和影响其他同事，我注重加强和同事之间的沟通和了解，携手共进。
我是一名电焊工，也是一名共产党员。工作20多年来，我没有将自己仅仅定位在电焊工的角色上，为了使维修技能更加全面，我潜心学习钳工知识和技能，业余时间，我常常自学钳工专业知识；工作中，我积极动脑、动手，解决生产中遇到的实际问题，积累实践经验，努力将理论知识转化为实际能力，将从书本上学到的东西运用到实际工作中，勤学苦练，从实践中总结经验。如今，我能出色地完成岗位上电焊工和钳工两个工种的各类工作，并针对设备运行中存在的问题多次向分厂提出合理化建议，一些建议还得到了采纳。2001～2011年，我先后获得了集团公司“优秀共产党员”、东方钽业“先进生产者”等多项荣誉称号。
我常想：我个人的成长离不开企业的培养，那自己又能为企业做点什么呢？
人常说“一枝独秀不是春 ，百花齐放春满园”。多年来，我积累了较为丰富的工作经验，作为维修班班长，我认为，做好传帮带工作是我义不容辞的责任。
当我了解到分厂近几年新分配来的技术人员较多时，就主动承担起对青年职工的传帮带工作。将自己多年积累的工作经验毫无保留地教给他们，让他们掌握工作中的窍门和方法，少走弯路。遇到问题时，我和他们共同探讨，对解决不了的问题就带他们请教专业技术人员。同时，还鼓励他们多动脑、动手，参与实践，增强他们的自信心，使他们在较短的时间内掌握了相应的知识，提高了维修技能，逐步成长为岗位的维修能手。
因为分厂是自主研发产品，非标生产设备比较多。许多年轻维修人员在维修设备时因为对设备不熟悉，致使处理问题时常常会出现理论脱离实际的情况，这时如果没有人来为他们指点迷津，他们就可能会打退堂鼓，止步不前。因此，做好年轻职工的传帮带工作，对保障分厂的正常生产至关重要。
我认为，维修工作中实际动手能力很重要，为此，我就将操作经验手把手地教给新来的年轻人。我一般采取“五步骤”法：一是我做你看。由我先示范，徒弟学习，我再突出讲解重点之处。二是你做我看。我对徒弟在操作过程中需掌握的要点和忽略的细节进行点评。三是我再做你再看，针对徒弟操作中出现的问题，我再次进行示范操作。四是你再做我再看。通过徒弟再次操作，我观察他能否达到准确操作的水平。五是沟通讲评。我对徒弟操作的全过程进行点评，表扬优点，指出不足。
今天我收获了“职业道德之星”这份沉甸甸的荣誉，我感到很荣幸。同时，这份荣誉更是一种鞭策，鞭策我在今后的工作中更加努力，不断提高道德修养，并带动身边更多的同事为集团公司做大做强作出贡献。
