中国有色集团2019年经营利润创历史最好水平
来源：         发布时间：2020-01-03 09:41:53               A⁺  A  A^-         【打印】

   “预计2019年营业收入同比增长17.63%。在消化价格及汇率等减利因素后，集团经营实现利润总额、净利润同比分别增长19%和14%，创出历史新高，全面完成国资委考核指标”。这是12月30日召开的中国有色集团2020年度工作会暨二届五次职工代表大会上，交出的靓丽成绩单。
   中国有色金属工业协会会长陈全训，国家审计署企业三局副局长王登平，中国有色集团外部董事马力、张元荣、夏策明出席了当天的会议。中国有色集团董事长、党委书记王彤宙讲话，总经理董长清作工作报告，副总经理常青主持会议。
   会议期间，陈全训会长从“党建引领、战略落地、攻坚克难、优先国际、强化管理”等五方面系统总结了中国有色集团的工作成绩。结合对行业形势的分析和展望，他希望中国有色集团进一步强化思想武装，坚守战略定力，抢抓发展机遇，推进创新驱动，全面提升核心竞争力，努力实现高质量发展。
   王登平副局长在讲话中指出，中国有色集团2019年破难前行，全面变革，有效开展了一系列打基础、立长远的工作，企业发展质量进一步提升。新的一年，要保持战略定力，继续担当作为，强化国家战略资源保障。同时，继续努力做好审计监督工作，防范风险，提质增效，确保国有资产保值增值。
   王彤宙董事长作了题为《坚守战略定力，坚定发展信心，开启集团高质量发展新征程》的讲话。讲话从“经营业绩再创新高、全力推进主业发展、顶层设计持续完善、党的建设全面加强”等方面，总结了2019年工作，对每家企业进行了点评。结合对存在问题、宏观环境、央企发展和有色行业规律的再认识，提出2020年的工作思路是，以习近平新时代中国特色社会主义思想为指引，认真贯彻党的十九大和十九届历次全会、中央经济工作会议、中央企业负责人会议精神，按照国务院国资委各项要求，坚持“稳字当头”，统筹改革发展和历史遗留问题处理，保持经营发展连续性，坚守战略定力，坚持国际优先，主动全面变革，加快五化建设，确保量的合理增长和质的稳步提升，开启高质量发展新征程。
   讲话中，王彤宙董事长对“高质量发展、投资业务方向、全面深化改革、集团管控体系、人才队伍建设、加强党的领导”等涉及企业长远发展的一系列问题进行了深刻分析，提出了工作原则和具体举措。要求各单位增强紧迫意识，坚持新发展理念，以党的建设为引领，以供给侧结构性改革为主线，贯彻落实好中央企业负责人会议精神，特别是郝鹏书记“四个确保”“八个着力”“五个巩固深化”的工作要求，切实推动发展。
   董长清总经理作了题为《推动全面变革，加快五化建设，开创集团高质量发展新征程》的工作报告。报告指出，2019年中国有色集团在“不忘初心、牢记使命”主题教育推动下，干成了一些实事、解决了一些难事，全面变革深入人心，改革发展难中有为、为中有进，“提质增效、依法治企、突出主业、深化改革、加强党建”等方面工作取得了积极进展，成绩来之不易、成之维艰。报告提出2020年生产经营目标，并明确了2020年要重点开展的四方面工作：一要聚焦高质量发展，围绕提质增效、扩能增效、降本增效和重点项目建设，着力推进质量变革。二要聚焦高效率发展，围绕提高企业运行效率、资金使用效率、市场开发效率、内部协同效率，着力推进效率变革。三要聚焦可持续发展，围绕强化科技创新赋能、资本运作赋能、人力资源赋能、合规风控赋能，着力推进动力变革。四要聚焦党的建设，围绕强化政治建设、大抓基层、从严治党、政治巡视、社会责任和新闻宣传，着力保障全面变革。报告号召各级出资企业主要领导、班子成员坚守初心使命，深入基层、靠前指挥，亲历亲为、敲钟问响，层层分解目标任务，层层落实责任压力，努力多增效益、多做贡献，推动集团稳步发展。
   会议期间，还签订了出资企业经营业绩、安全环保和党风廉政建设责任书，表彰了先进集体和劳动模范，宣贯了重点制度，集体观看了警示片《叩问初心》，并就历史遗留问题处置召开了专项推进会。此外，还召开了境外企业经营改革调度会。
本次会议以现场会加视频会的形式召开，中国有色集团领导班子成员，总部全体员工，境内外出资企业主要负责人和有关部门负责人，新闻媒体记者等共600余人参加了当天的会议。

大会现场


陈全训会长讲话


王登平副局长讲话


王彤宙董事长讲话


董长清总经理作工作报告


常青副总经理主持会议


签订责任书


表彰先进


开展制度宣贯