按照中国有色集团党委有关工作要求，8月8日，集团公司党委召开“不忘初心、牢记使命”主题教育对照党章党规找差距专题会议。集团公司党委书记、董事长钟景明主持会议，公司在家领导班子成员和相关部门负责人参加会议。
会前，班子成员在深入学习党章、《中国共产党党内重要法规汇编》《关于新形势下党内政治生活的若干准则》《中国共产党纪律处分条例》的基础上，逐条对照党章、《准则》《条例》有关规定，坚持把自己摆进去、把职责摆进去、把工作摆进去，认真准备自我对照检查材料。
专题会上，班子成员结合学习研讨、结合自身实际，分别紧扣“18个是否”，立足公司实际，拿出了“自我革命、刀刃向内”的勇气和魄力，向“病灶”开刀，向“痼疾”亮剑，一条一条过、一项一项找，深入查找自身存在的差距和不足，既实实在在回答有没有的问题，又对查找出的问题进行了深刻剖析，不断自我净化、自我完善、自我革新、自我提高。领导班子成员相互咬耳扯袖、彼此提醒警醒，不断增强党的意识、党员意识、纪律意识、组织意识，不断提升政治境界、思想境界、道德境界。大家一致表示，将以自我革命的精神，把查找差距与整改落实贯通起来，推动对照党章党规找差距落到实处、取得实效。会上，班子成员共查找出31项问题。
钟景明指出，“找差距”是“不忘初心、牢记使命”的重要内容，也是实现主题教育目标任务的关键一环。对照党章党规找差距的过程，是主题教育重点措施中“学习教育”和“检视问题”的过程，是做好“整改落实”的前提条件和必备环节。通过刀刃向内、自我检视，开展积极健康的思想斗争，大家找准找实了差距不足，明确了整改提高的方向，达到了学习领悟“深”、对照检视“严”、问题查摆“实”的预期目的。他要求，公司领导班子成员要把对照党章党规找差距作为加强工作的常态化措施常抓不懈，持续深入学习，经常对标对表，不断衡量和规范自身言行。将整改与履职尽责相结合，用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑，加强理论创新、实践创新，以高质量履职体现主题教育成效。（王玉娟）
会前，班子成员在深入学习党章、《中国共产党党内重要法规汇编》《关于新形势下党内政治生活的若干准则》《中国共产党纪律处分条例》的基础上，逐条对照党章、《准则》《条例》有关规定，坚持把自己摆进去、把职责摆进去、把工作摆进去，认真准备自我对照检查材料。
专题会上，班子成员结合学习研讨、结合自身实际，分别紧扣“18个是否”，立足公司实际，拿出了“自我革命、刀刃向内”的勇气和魄力，向“病灶”开刀，向“痼疾”亮剑，一条一条过、一项一项找，深入查找自身存在的差距和不足，既实实在在回答有没有的问题，又对查找出的问题进行了深刻剖析，不断自我净化、自我完善、自我革新、自我提高。领导班子成员相互咬耳扯袖、彼此提醒警醒，不断增强党的意识、党员意识、纪律意识、组织意识，不断提升政治境界、思想境界、道德境界。大家一致表示，将以自我革命的精神，把查找差距与整改落实贯通起来，推动对照党章党规找差距落到实处、取得实效。会上，班子成员共查找出31项问题。
钟景明指出，“找差距”是“不忘初心、牢记使命”的重要内容，也是实现主题教育目标任务的关键一环。对照党章党规找差距的过程，是主题教育重点措施中“学习教育”和“检视问题”的过程，是做好“整改落实”的前提条件和必备环节。通过刀刃向内、自我检视，开展积极健康的思想斗争，大家找准找实了差距不足，明确了整改提高的方向，达到了学习领悟“深”、对照检视“严”、问题查摆“实”的预期目的。他要求，公司领导班子成员要把对照党章党规找差距作为加强工作的常态化措施常抓不懈，持续深入学习，经常对标对表，不断衡量和规范自身言行。将整改与履职尽责相结合，用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑，加强理论创新、实践创新，以高质量履职体现主题教育成效。（王玉娟）
