为进一步优化公司组织结构体系建设，充分激发干部职工干事创业热情，实现公司高质量发展。近日，集团公司组织各子分公司开展定岗定编定员“三定”工作。
此次“三定”工作由公司人力资源部负责督导、协调，牵头对各子分公司需调整的机构和岗位进行调研、评估和审核，各子分公司组织人事部门负责本公司“三定”工作的组织实施。
公司高度重视此次“三定”工作，根据中国有色集团总体安排，以组织机构优化整合、科学合理设置为基础，以优化人力资源配置、改善劳动要素组合为核心，以精简高效、提高经营绩效为目标，做到以人为本，依法依规，公开公正，科学规范，精干高效，因企施策，有的放矢，力求取得实效。
公司要求，各子分公司要统一思想，做好宣传工作，提高职工对“三定”工作的正确认识，取得职工的理解和支持。在岗位设置、确定编制等关键环节结合公司实际情况，科学设计，合理配置，符合各项工作需要。
截至目前，东方钽业、西材院等子分公司已陆续召开“三定”工作启动会，预计将在6月中旬明确定岗定编事宜，10月底全面完成“三定”工作并上报公司人力资源部备案。（武玉晶）
此次“三定”工作由公司人力资源部负责督导、协调，牵头对各子分公司需调整的机构和岗位进行调研、评估和审核，各子分公司组织人事部门负责本公司“三定”工作的组织实施。
公司高度重视此次“三定”工作，根据中国有色集团总体安排，以组织机构优化整合、科学合理设置为基础，以优化人力资源配置、改善劳动要素组合为核心，以精简高效、提高经营绩效为目标，做到以人为本，依法依规，公开公正，科学规范，精干高效，因企施策，有的放矢，力求取得实效。
公司要求，各子分公司要统一思想，做好宣传工作，提高职工对“三定”工作的正确认识，取得职工的理解和支持。在岗位设置、确定编制等关键环节结合公司实际情况，科学设计，合理配置，符合各项工作需要。
截至目前，东方钽业、西材院等子分公司已陆续召开“三定”工作启动会，预计将在6月中旬明确定岗定编事宜，10月底全面完成“三定”工作并上报公司人力资源部备案。（武玉晶）
