集团公司举行经理层任期制和契约化管理2021年度经营业绩责任书签约仪式
来源：         发布时间：2021-04-30 16:43:30               A⁺  A  A^-         【打印】

   今年，为推行经理层任期制和契约化管理，集团公司编制完成了2021年度经营业绩责任书，并经党委会前置研究、董事会审议通过，于4月29日举行了经理层任期制和契约化管理2021年度经营业绩责任书签约仪式。
   集团公司董事长李春光与总经理杨赫签订了2021年度经营业绩责任书，杨赫总经理与总会计师及各位副总经理签订了2021年度经营业绩责任书。集团公司董事、领导班子成员参加签约仪式，董事会薪酬与考核委员会主任张金碧主持签约仪式。
   经理层任期制和契约化管理作为“科改示范行动”的规定动作，是深入贯彻党中央、国务院关于深化国有企业改革精神，完善国有企业领导人员分类分层管理制度的重要抓手，也是落实集团公司深化改革三年行动方案和推进市场经营机制改革的必然要求，对实现领导人员“职务能上能下、岗位能进能出、薪酬能高能低”具有重要意义。
   此次经营业绩责任书的签订，进一步落实了集团公司董事会对经理层成员业绩考核、薪酬分配等权利，进一步明晰了经理层的经营管理权，确保经理层年度和任期内经营业绩指标全面完成，为集团公司开创“十四五”改革发展新局面作出新的更大贡献。（高鹏丽）