李春光以普通党员身份参加所在党小组党史学习教育专题组织生活会 集团党史学习教育第二指导组以视频形式指导
来源：         发布时间：2021-09-02 15:24:37               A⁺  A  A^-         【打印】

   8月19日，集团公司党委书记、董事长李春光以普通党员身份参加所在集团机关第一党支部人力资源部（党委组织部）党小组党史学习教育专题组织生活会，中国有色集团党史学习教育第二指导组以视频形式指导。
   会前，机关第一党支部按照集团公司党委党史学习教育专题组织生活会的通知要求，紧密结合支部实际，制定专题组织生活会方案，深化学习研讨，深入谈心谈话，进行了认真的会前准备工作，党支部书记主持起草了党支部对照检查材料，并召开支委会征求支委成员的意见建议后进行了修改。中国有色集团党史学习教育第二指导组审阅了组织生活会方案及有关检视材料，就有关工作进行了悉心指导。
   会上，党支部书记代表党支部委员会通报了会前筹备情况，并向党员报告半年来党支部工作情况特别是开展党史学习教育情况，作对照检查，并听取党员意见。李春光同志带头开展自我批评，党小组全体党员联系个人思想和工作实际，交流学习心得，检视自身差距，深入剖析问题产生的根源，认真开展自我批评与批评，有针对性地提出了整改措施和努力方向。
   中国有色集团党史学习教育指导组对这次专题组织生活会予以充分肯定，认为会议准备充分，党员结合岗位实际进行检视剖析，提出了具体的改进措施，党委书记作为公司领导以普通党员身份参加了组织生活会，带头认真剖析，起到了较好的表率作用，会议达到了团结-批评-团结的目的，下一步要抓好问题整改，确保整改措施落地落实。并就下一步工作提出三点要求。一要提升学习深度，强化政治定力，将学习贯彻习近平总书记“七一”重要讲话精神作为当前和今后一个时期的重大任务，在学懂弄通上下功夫，切实领会讲话精神真谛；二要践行“学史力行”，切实开展好“我为群众办实事”实践活动，用心用力用情解决好职工急难愁盼问题，提升职工的获得感；三要统筹推进重点工作，服务发展大局，坚持把党史学习教育同生产经营重难点工作、推进科技创新结合起来，发挥自身优势，为提升发展质量提供组织保障。
   公司党史学习教育领导小组副组长、指导督导组组长张建强在点评中讲到，对照严肃党内政治生活的有关要求，重要的是抓好整改，只有整改到位了，组织生活会的效果才能体现出来，才算是一次高质量的组织生活会。并就进一步做好会后有关工作指出，要着力在理论武装上持续用力，继续抓好习近平总书记“七一”重要讲话精神的再学习、再领会；要着力于问题整改，在立行立改上持续用力，对个人查摆的问题再查一查，对相互指出的问题再照一照，认真反思，剖析根源，对症下药，补齐短板；要着力在建强支部上持续用力，深化落实“党建创新拓展年”，持续推进党建工作理念创新、机制创新、方式创新，进一步推动党建工作提质增效、优化升级；要着力在担当作为上持续用力，推动落实好“我为群众办实事”“两抓两促”、国企党建工作会精神贯彻落实“回头看”等工作的落实落地。
   李春光强调，组织人事部门是公司党委抓班子、管队伍、育人才的主责部门，肩负着选人用人、员工招聘、三项制度改革等重大任务，下半年责任更重大、任务更繁重，要在聚焦重点学习上持续发力，在落实重点任务上持续发力，在破解重点难题上持续发力，在加强人才队伍上持续发力，继续优化“三个一”的引才、育才、用才机制，深入实施技术技能人才高素质专业化能力提升工程，打好“引育留用管”人才工作组合拳。（王玉娟）