1月12日,金辉新能源公司召开2021年工作作风总结暨2022年持续提升专题会,总结2021年公司工作作风整顿工作取得的成效和不足,对2022年进一步加强干部队伍作风建设工作进行安排。
会上,公司各部门、各车间结合2021年工作实际,总结工作中的经验和存在的问题,有针对性地制定了2022年工作计划。公司总经理米玺学肯定了公司整体及各部门在工作作风整顿工作中取得的成效。他表示,2021年公司全面完成了集团公司下达的各项经济责任制考核指标,充分表明我们是一支敢打硬仗、能打胜仗的队伍。
米玺学要求,2022年,广大干部要有刀刃向内的勇气,实事求是地审视自己。要进一步改进工作作风,对工作中遇到的复杂难点问题,要减少畏难情绪,多想办法、创新思路,上下同心、共同努力推动问题解决;进一步强化责任担当,紧扣全年目标任务和工作重点,突出一个“干”字、落到一个“实”字,切实转变思想观念,增强责任担当;进一步抓好工作落实,各级领导干部要以岗位职责为出发点,充分发扬拼和干的劲头,以上率下、表率示范,确保各项工作落到实处、取得实效。
副总经理康梅对干部提出了“严细实”的要求,“严”字当头,严抓严管严控。“细”字用心,注重细心细致细节。“实”字落地,求实务实扎实,以务实的工作作风,不断提高执行力和工作效率。(沈立芳)
金辉新能源召开2021年作风整顿工作总结暨2022年持续提升专题会
来源: 发布时间:2022-01-26 09:52:59
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