金航钛业召开2021年年终总结暨2022年工作部署会
来源：         发布时间：2022-01-26 10:36:11               A⁺  A  A^-         【打印】

   1月21日，金航钛业召开2021年终总结暨2022年工作部署会，传达学习集团公司2022年工作会议精神，全面总结公司2021年各项工作，深入分析当前任务形势，部署2022年重点工作。
   集团公司副总经理姜滨充分肯定了金航钛业过去一年取得的工作成绩。他强调，要抢抓各种机遇，认真做好2022年工作，巩固和提升盈利能力，推动公司实现高质量发展。要坚持市场为王，狠抓“航空”等军工领域的开拓，加快客户结构、产品结构的优化升级；要坚持改革为要，以“集团差异化管控”为契机，细化措施、稳妥推进，不断激发干部职工的工作动力；要坚持科技为先，坚决完成“军令状”任务收官交卷工作，努力提升公司研发水平，培育和创造新的经济增长点；要坚持人才为上，重视人才的引进和培养，不断加强职工技能的培训和提升，为产业发展打牢基础；要坚持管理为重，把党的建设融入公司治理各环节，建立健全风险防范管控机制，突出绿色低碳发展，为公司高质量发展提供坚强保障。
   公司总经理李建锋作了题为《乘势而上 加快变革 开启金航钛业高质量发展新征程》的工作报告。报告指出，2021年，在集团公司党委坚强领导下，金航钛业以党建引领发展，全体干部职工团结拼搏、务实苦干，是奋发有为、成果丰硕的一年。“股权激励”落地实施，“军令状”攻关成效显著，军工任务有力保障，体系资质愈加完善，经营数据实现多个历史性突破，产业发展信心更加坚定，为集团公司“十四五”开好局、起好步，贡献了“金航力量”。报告对2022年重点工作作了安排部署：一是坚持党建统领，推进经营效益再上新台阶；二是坚持系统谋划，推进市场开拓取得新突破；三是坚持探索创新，推进深化改革释放新活力；四是坚持人才为要，推进能力提升取得新进步；五是坚持集聚合力，推进科技研发取得新成效；六是坚持对标缩差，推进生产管理取得新提升。
   会议表彰了优秀个人。金航钛业班子成员，职工代表、中层干部等参加会议。(汤全乐）