集团公司举办班组长综合管理竞赛
来源：         发布时间：2022-06-28 10:20:43               A⁺  A  A^-         【打印】

   6月22日，集团公司举办班组长综合管理竞赛，深入落实《新时期产业工人队伍建设改革方案》，“以赛促学、以赛促改、以赛促发展”，大力弘扬劳模精神、劳动精神、工匠精神，提高集团公司班组长综合素质，着力建设一支作风硬、素质高、善管理、能力强的班组长队伍。
   竞赛前，集团公司工会对生产型、服务保障型班组的121名班组长及158名带班长进行系统培训，进行理论知识考试，从中筛选出30人参加此次竞赛。竞赛采用理论考试与实操考核相结合的形式，理论考试为个人赛，考核内容侧重班组长在开展班组建设、班组生产管理等各方面综合能力论述。实操考核采用团体比赛、个人积分制，参赛选手十人一组组建成队，每人轮流担任队长，带领队员完成相关赛项的考核任务。本届实操考核由考察分析、判断、逻辑思维、沟通、协调、领导力、组织能力七个项目组成。通过班前班后会考核班组长目标管理、任务布置、关键点控制、激励动员、矛盾处理、语言表达等个人发展综合能力。评委根据选手综合表现进行评分，经过激烈比拼，东方钽业钽铌湿法冶金分厂张志强荣获第一名。
   此次竞赛是集团公司成功举办的第十届“强企杯”班组长综合管理竞赛，凭借不断创新的组织形式，贴近生产实际的考核项目设计，科学的人才培养选拔措施，受到各级领导和职工的广泛关注，极大促进了集团公司生产单位之间的交流学习，不断提升班组长各项能力，为集团公司选拔出了一批知识型、技能型、创新型优秀示范班组长。集团工会将牢记办赛初心，守正创新，将大赛办成公司品牌，提炼办赛成果，萃取经验、塑造标杆，以深化班组建设推动企业高质量发展。（陈鹏）