集团公司2017年合理化建议暨“五小”成果评审结果揭晓
来源：         发布时间：2017-11-24 16:57:35               A⁺  A  A^-         【打印】

    11月21日，集团公司工会组织召开2017年合理化建议暨“五小”成果评审会，对征集到的80项合理化建议成果进行评审。集团公司工会副主席李兴及来自相关职能部门、基层单位的12名评委参加了评审会。

    经过评审组严谨、认真地评审，特材分公司董银龙的《关于改造窑炉加热室窗口结构,延长窑炉使用寿命的建议》项目获一等奖；东方钽业钽粉分厂景镇远、刘利涛的《关于纯水分级供水的改造建议》等9个项目获二等奖；铍铜分公司葛大明的《用分体石墨模具拉铸镍硅青铜》等20个项目获三等奖；47个项目获鼓励奖。

    2016年，集团公司完善了合理化建议征集考察评审程序标准，制定了《合理化建议管理办法》《加强合理化建议管理工作实施方案》，坚持以提产量、提效益、降成本为合理化建议工作目标。并要求，各单位职工提出的合理化建议、“五小”成果要及时在车间分厂一级进行备案管理，经技术、质量、安全、设备管理部门评价同意后方可实施，做好革新前后的图片对比及相应的经济效益对比，使评价更客观。2017年，集团公司共征集合理化建议369项，二级工会及直属工会初审后报集团工会152项，经过评审组实地考察，最终确定80项进行评审。

    集团公司工会副主席李兴对各单位积极开展合理化建议工作表示感谢，并对今后工作提出要求，各分工会要积极引导职工群众围绕生产经营、安全、质量、创新管理提建议，把合理化建议征集工作做细、做实，充分调动职工参与管理、参与改进的积极性。