中国有色集团考核公司2017年纪委重点工作
来源：         发布时间：2017-12-04 11:40:33               A⁺  A  A^-         【打印】

    11月29-30日，中国有色集团纪委考核组对集团公司纪委2017年重点工作进行年度考核。
    此次考核按照中国有色集团《2017年度出资企业纪委重点工作考核办法》的要求，围绕纪委对严肃党内政治生活、“三重一大”制度落实、《党风廉政建设责任书》落实、中央八项规定精神落实等8个大项27个小项的监督执纪问责情况逐条进行了考核指导，指出了“要进一步落实‘三会一课’组织生活制度、完善招投标监督流程、细化问题线索处置、配强纪检队伍”等5个方面存在的问题，助力公司纪委在进一步找准工作短板的同时，明确2018年重点工作方向，推动监督执纪问责工作更加有效的开展。
    在11月30日召开的考核情况反馈会议上，考核组组长、中国有色集团纪委副书记、纪检监察室主任丁文大对公司纪委2017年工作给予了充分肯定。他指出，中色东方纪委在公司党委的领导下，结合集团公司的各项工作要求，主动作为，不等不靠，运用监督执纪“四种形态”，开展了大量工作，亮点突出，责任压实，出色完成了2017年的各项工作任务，推动了中色东方提质增效工作的开展。同时，对公司今后工作提出了要求：一是要结合工作短板，以严的作风和实的态度，补短板、强弱项，认真做好2018年各项工作；二是要带领纪检队伍认真贯彻落实党的十九大精神，做到学深悟透，学以致用，提升能力，推动监督执纪问责工作开创新局面；三是要加强对基层党组织工作的监督，夯实党的战斗堡垒，确保全面从严治党各项任务在基层有效落实。
    集团公司党委副书记、纪委书记丁建林代表纪委班子向考核组的表态讲话中强调，此次考核工作既是中国有色集团纪委对中色东方纪委落实责任情况的监督，更是对中色东方纪委今后工作的有力鞭策，给中色东方纪检队伍提供了一次宝贵的学习提升机会。考核小组提出的5方面切合实际的问题，帮助中色东方进一步找准工作弱项，发现工作上不平衡的地方。在2018年的工作中，中色东方纪委将带领全体纪检监察队伍，认真学习贯彻党的十九大精神，不断提升队伍专业能力和综合素质，按照党的十九大对监督执纪问责工作的新要求、新部署，结合此次考核反馈的短板工作，认真规划2018年重点工作。在补齐短板的同时，进一步把监督执纪问责的职责扛起来，把全面从严治党的工作严起来，履行好党内专责监督机构的责任和义务，推动中色东方监督执纪问责工作再上新台阶，为打赢扭亏脱困决胜战提供更加坚强的纪律保证。
    中国有色集团纪检监察室审理处处长于文强，检查处李林虓，集团公司相关部室负责人参加会议。